玉林产投集团举办法人制度和国企治理研讨会，为提升企业治理能力“赋能”

为进一步完善国有企业治理体系、全面提升治理效能，2025年11月5日下午，玉林产投集团特邀广西沵达（玉林）律师事务所主任向远会开展专题授课，各部门、各子公司中层正职、副职及业务骨干员工全程参与。此次围绕《中华人民共和国民法典》法人制度与国企治理的研讨交流活动，有力推动国企治理体系与内部管理机制深度融合，助力实现治理能力提升与经营发展提质同频共振、互促共进。

研讨过程中明确，当前国企治理体系与《中华人民共和国民法典》法人制度已形成深度契合的良好态势：党委会在“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作）事项决策中严格履行前置研究讨论程序，切实发挥核心引领作用；董事会聚焦战略规划与重大决策，精准把握企业发展方向；经理层高效执行决策部署，保障经营目标落地。

此次研讨亦直面当前国企治理中的现存问题与潜在漏洞。部分国企在实际运营中暴露出三大核心问题：一是决策机制存在短板，部分治理机构职责边界模糊、沟通协同效率不足，易导致决策偏差或滞后；二是监督机制效能有待提升，监督覆盖范围存在盲区、监督力度层层递减，难以精准识别和防范违规行为；三是合规管理体系不健全，制度建设与业务实际脱节、执行环节 “宽松软”，给企业带来法律风险与经营隐患。现场通过剖析典型案例，为国企敲响风险警钟，推动企业正视治理短板。针对上述问题，研讨交流进一步提出以《中华人民共和国民法典》法人制度为核心的国企治理合规优化方案，为企业堵塞治理漏洞、提升合规水平提供明确路径。

本次专题研讨交流现场学习氛围浓厚，参会人员围绕国企治理难点、法人制度实践应用等议题深入互动，有效提升了国企中层管理人员及业务骨干的治理认知水平与实战管理能力，达到了以学促干、以研赋能的预期效果。下一步，玉林产投集团将以此次研讨为契机，持续深化治理结构优化、强化合规管理体系建设、推进治理模式创新，在《中华人民共和国民法典》法人制度框架下稳步实现国有资产保值增值，为玉林市经济社会高质量发展贡献国企力量。